Comprendre le vocabulaire et les lignes directrices de la norme ISO 30400 pour améliorer la cohérence, l'efficacité et la crédibilité du management des ressources humaines (HRM) au sein de l'organisation.
Campus Côte d'Azur
Campus Dubai
Campus Paris
14 jours
55 heures
Présentiel
Français
RH-038
DRH, Responsables RH, responsables qualité/processus RH, consultants RH, auditeurs internes/externes (volet RH), responsables conformité RH.
Expérience en GRH ou en management qualité. Connaissance des processus RH clés.
Présentation structure et principes ISO 30400 (terminologie HRM), analyse recommandations pour domaines RH clés (planification, recrutement, formation, rémunération, relations sociales...), lien avec autres normes (ISO 9001...), bénéfices attendus.
Supports de cours, Norme ISO 30400 (accès/présentation), guides d'application/interprétation, exemples d'utilisation de la terminologie ISO 30400 dans les politiques/procédures RH, exercices d'auto-évaluation des pratiques RH / norme.
Auto-évaluation des pratiques RH de son organisation au regard des lignes directrices de l'ISO 30400. Proposition d'actions pour améliorer la conformité ou l'efficacité d'un processus RH en s'inspirant de la norme.
Représentante de la formation
Que vous soyez un particulier ou une organisation/un groupe à la recherche d'un programme, contactez-nous et nous vous aiderons à trouver la meilleure solution pour vous.