La transformation de l'action publique passe inévitablement par une rénovation de ses pratiques RH. Ce cursus accompagne les DRH du secteur public dans la mise en œuvre de la GPEC, la digitalisation des processus et l'évolution des pratiques managériales, afin de répondre aux nouveaux enjeux d'attractivité et d'efficacité du service public.
IMEDA accompagne les dirigeants et cadres supérieurs des secteurs stratégique pétrolier, minier, bancaire et portuaire dans le renforcement de leur leadership et de leur performance.
Programmes intensifs. Sur mesure. À impact mesurable.
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Flexibilité totale. Compatible avec les agendas exécutifs
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Inclus dans tous les programmes
La formation s’adapte à vos contraintes opérationnelles, et non l’inverse.
Le programme commence lorsque votre équipe est prête à s’engager.
Chaque parcours est conçu selon les défis spécifiques de votre organisation, de votre secteur et de votre marché.
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Nos anciens participants rapportent une amélioration directe de leur performance, de leur leadership et de leur capacité d'innovation.